Merit Tarkvara digitaalne rebränding

Merit Tarkvara digitaalne rebränding
Merit Tarkvara digitaalne rebränding
  • kategooria:
  • digi
  • disain

Merit Tarkvara digitaalne rebränding

Värske digitaalne rebränding kannab edasi kõiki Merit Tarkvara väärtusi, uuendusmeeldust ning ambitsioone. Tegime Merit Tarkvara kodulehtedele sh Merit Aktiva Soomes (www.meritaktiva.fi), Merit Tarkvara Eestis (www.merit.ee) ja 360 Księgowość Poolas (www.360ksiegowosc.pl) põhjaliku uuenduskuuri – kasutajakogemuse (UX)- ja liidese (UI) disainist kuni ikoonide ja illustratsioonide disainini. Lisaks ka kodulehtede arendustööd.

Usaldusväärne ja populaarne tarkvara. Merit Aktivaga tehakse rohkem kui 57 000 firma raamatupidamist igal kuul Eestis, Soomes ja Poolas. Merit Palgaga arvestatakse aktiivselt palka rohkem kui 17 000-s firmas rohkem kui 100 000-le töötajale.

Meie osa:

  • turu-uuringud
  • digistrateegia
  • kasutajakogemuse disain (UX)
  • prototüüpimine
  • kasutajaliidese disain (UI)
  • graafiline disain
  • ikoonide ja illustratsioonide disain
  • front- ja back-end arendustööd
  • testimine
  • kasutajatugi
  • koolitus

Kuidas me oma tööd teeme?

  • Meie 6-etapiline protsess on välja kujunenud ligi 13-aasta jooksul. See on disainitud suurepäraste brändide ja kogemuste loomiseks. Iga projektiga viime ellu kasvule suunatud muutusi.
  • Meie väga hea inimeste kooslus on erinevate tugevuste ja oskustega. Me töötame kõvasti ning targasti.
  • Me õpime oma klienti tundma. Vaatleme tema toodet, teenust, brändi, sihtgruppi ja kultuuri, mis neid mõjutab. Alati vaatame ka valdkonnast väljapoole, et leida uusi võimalusi.
  • Siseneme igasse projekti eelarvamuste vabalt. Me tuleme igasse projekti selge mõistusega, sukeldume ettevõttesse ja vaatame seda erinevatest vaatenurkadest. Selle järel liigume koos edasi.
  • Me ei loo eeldusi. Me küsime küsimusi: kellega me räägime? Millest nad hoolivad? Miks sa teed seda, mida teed? Me ei järgi tavasid.
  • Me teeme keerulised väljakutsed lihtsaks olles muutustele avatud. Teeme seda koostöös.
  • Me oleme tulemustele ja edule orienteeritud. Me läheme kaugemale, et saavutada tulemusi, mille üle me kõik uhked oleme.