Merit Tarkvara

Merit Tarkvara
Merit Tarkvara
  • kategooria:
  • digi
  • disain

Kaasaegse välimusega koduleht Merit Tarkvarale

Uus, värske ja julge digimuutus kannab edasi Merit Tarkvara väärtusi, uuendusmeeldust ning ambitsioone. Tegime uue kodulehe Merit Tarkvara raamatupidajatele suunatud programmile Merit Aktiva ja seda esmalt Soome turule suunatud digilahendusele.

Raamatupidamisprogramme Merit Aktiva ja Merit Palk kasutavad nii raamatupidajad kui ettevõtjad Eestis, Soomes ja Poolas. Merit Aktiva on kõige populaarsem raamatupidamisprogramm Eestis.

Meie osa:

  • turu-uuringud
  • loovstrateegia
  • kontseptsiooni disain
  • kasutajakogemuse disain (UX)
  • prototüüpimine
  • kasutajaliidese disain (UI)
  • graafiline disain
  • arendustööd
  • testimine
  • kasutajatugi
  • koolitus

Merit Tarkvara tuli meie juurde eesmärgiga teha oma digikanalites muutus. Kliendipoolne usaldus ja selge ootus andis meile võimaluse teha oma tööd algusest lõpuni kirglikult.

Töö tulemusena valmis Soome ja Poola turule mõeldud veebileht, millel on lihtsasti arusaadav struktuur, võimalus leida kiirelt infot, sihtriikidele sobiv pildikeel, emotsionaalne kandepind, mugav kontaktivõimalus ja üks konkreetne eesmärk – koguda uusi kasutajaid.

Arnika Kajaste

Neway tegevjuht

Kuidas me oma tööd teeme?

  • Meie 6-etapiline protsess (vaata lähemalt) on välja kujunenud 12-aasta jooksul. See on disainitud tähendusrikaste brändide loomiseks ja väärtuslike äriliste tulemuste saavutamiseks. Iga projektiga viime ellu kasvule suunatud muutusi.
  • MeIe väga hea inimeste kooslus on erinevate tugevuste ja oskustega. Me töötame kõvasti ning targasti.
  • Me õpime oma klienti tundma. Vaatleme tema toodet, teenust, brändi, sihtgruppi ja kultuuri, mis neid mõjutab. Alati vaatame ka valdkonnast väljapoole, et leida uusi võimalusi.
  • Siseneme igasse projekti eelarvamuste vabalt. Me tuleme igasse projekti selge mõistusega, sukeldume ettevõttesse ja vaatame seda erinevatest vaatenurkadest. Selle järel liigume koos edasi.
  • Me ei loo eeldusi. Me küsime küsimusi: kellega me räägime? Millest nad hoolivad? Miks sa teed seda, mida teed? Me ei järgi tavasid.
  • Me teeme keerulised väljakutsed lihtsamaks olles koos muutustele avatud. Teeme seda koostöös.
  • Me oleme tulemustele ja edule orienteeritud. Me läheme kaugemale, et saavutada tulemusi, mille üle me kõik uhked oleme.